人才招聘

  环境、化工、规划、市政、经济、管理等环境经济领域

  中心杰出人才招聘计划

一、博士及博士后招聘

 1.应聘者应同时具备以下条件:

  1)具有中华人民共和国国籍,热爱中国共产党和社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  3)中小学教师应聘者,须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

  4)委培或定向博士研究生,须征得原委培或定向单位同意。

 2.有下列情况之一者,不得报考:

  1)曾受过各类刑事处罚的。

  2)曾被开除公职的。

  3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4)尚未解除党纪、政纪处分的。

  5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

  6)尚处于试用期内的新录用公务员。

  7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

 3.待遇

  在服务期内经考核合格,除享受国家和四川省有关政策规定的基本工资、福利等待遇外,同时享受以下待遇:

  1)人才引进费人民币85万元/人,其中安家补助65万元(含凉山州、西昌市引进高层次人才安家补助),教学科研成果考核奖20万元。

  2)取得博士研究生学历和博士学位但未取得副高级专业技术职务的人员,试用期考核合格后,服务期内前三年享受所在单位七级副教授岗位的绩效工资。

  3)科研启动费:人文社会科学、艺术、体育类学科专业人民币15万元,理工科类学科专业人民币20万元。

  4)团队建设费:融合中心发展需求开展技术开发服务或项目立项方式给予每年20-100万元资助。

二、高层次人才聘用

  根据人才层次待遇面议,分为高层次人才招聘和退休返聘两类。

  

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